[陜西]西北農(nóng)林科技大學(xué)園藝學(xué)院2018年招聘工作人員

發(fā)布日期:2017-12-20 瀏覽次數(shù):218

招聘崗位

學(xué)科

學(xué)科方向

研究方向

需求層次

崗位

需求數(shù)量

果樹學(xué)

園藝植物逆境生理生態(tài)與品質(zhì)調(diào)控

根據(jù)本人的研究基礎(chǔ)或方向,選擇團(tuán)隊后再確定具體研究方向

博士

教學(xué)科研

2

園藝植物種質(zhì)資源與遺傳改良

園產(chǎn)品采后生物學(xué)與物流

采后成熟衰老的分子基礎(chǔ)研究

蔬菜學(xué)

園藝植物逆境生理生態(tài)與品質(zhì)調(diào)控

根據(jù)本人的研究基礎(chǔ)或方向,選擇團(tuán)隊后再確定具體研究方向

2

園藝植物種質(zhì)資源與遺傳改良

設(shè)施園藝

設(shè)施園藝生理生態(tài)

設(shè)施園藝生理生態(tài)

1

觀賞園藝

觀賞園藝植物栽培生理生態(tài)

觀賞園藝植物栽培生態(tài)生理研究

2

觀賞園藝植物種質(zhì)資源與遺傳改良

觀賞園藝植物育種研究

茶學(xué)

茶樹栽培育種

茶樹逆境生理及品質(zhì)調(diào)控

1

茶葉加工

茶資源綜合利用

招聘條件

1.具備《中華人民共和國教師法》和學(xué)校規(guī)定的教師基本條件;

2.國外知名高?;驀鴥?nèi)重點高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位;

3.具有一定的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Γ┦慨厴I(yè)生年齡原則上不超過32周歲;博士后年齡原則上不超過35周歲;

4.身心健康,達(dá)到相應(yīng)學(xué)科招聘教師的崗位基本要求;

5.全職來校工作。

聘用方式及薪酬待遇

1.科研業(yè)務(wù)水平達(dá)到學(xué)校直聘或破格晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的博士畢業(yè)生,按照學(xué)校規(guī)定程序聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者,可選擇以下兩種方式接收:

1)正式入職,執(zhí)行同類人員待遇。

2)實行預(yù)聘制,基礎(chǔ)年薪最高可上浮到18萬元。聘期考核合格者,轉(zhuǎn)為固定編制長期聘用;考核不合格者,解除聘用或降級聘用。

2.不符合上述條件的博士畢業(yè)生原則上實行預(yù)聘制,聘期三年。基礎(chǔ)年薪15萬元,年終業(yè)績津貼按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在子女入托、上學(xué)、醫(yī)療方面享受與校內(nèi)教職工相同待遇。

聘期內(nèi)晉升為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或聘期屆滿考核合格者,轉(zhuǎn)為固定編制長期聘用;考核不合格者,不再聘用。

3.聘期內(nèi)學(xué)校提供過渡性租住房。轉(zhuǎn)為固定編制長期聘用者,學(xué)校提供140平米左右住房一套,在校工作10年后產(chǎn)權(quán)歸個人。夫妻同為博士且均在教師崗位者,不重復(fù)享受住房待遇,增加5萬元住房補貼。

4.自然科學(xué)類博士畢業(yè)生提供20萬元科研啟動費,人文社科類博士畢業(yè)生提供10萬元科研啟動費。

5.個別專業(yè)聘用的碩士畢業(yè)生,聘用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn),津貼、福利按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)為固定編制長期聘用者,不享受購房補貼。

應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者通過我校人才招聘注冊系統(tǒng)(http://rszp.nwsuaf.edu.cn/zpsys/)和學(xué)院聯(lián)系郵箱兩種途徑同時提交個人申請,學(xué)院資格審查通過后進(jìn)行面試,面試通過后簽訂聘任合同。

聯(lián)系方式

通信地址:陜西·楊凌邰城路3號西北農(nóng)林科技大學(xué)園藝學(xué)院綜合辦公室

郵政編碼:712100

聯(lián)系人:郭老師黃老師

聯(lián)系電話:029-8708261387081195來電時請說明是在看到的信息。

E-mailguoyuanyuan@nwsuaf.edu.cn hdbao11@163.com

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