[廣州]廣州市胸科醫(yī)院2017招聘9名工作人員

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)[2010]128號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘9名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市胸科醫(yī)院是廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬公益二類、正處級(jí)事業(yè)單位，公立三級(jí)專科醫(yī)院（部分為公益一類崗位）。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)承擔(dān)廣州地區(qū)結(jié)核病的臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研和突發(fā)事件的醫(yī)療救護(hù)等任務(wù)；承擔(dān)全市結(jié)核病控制項(xiàng)目的具體實(shí)施，落實(shí)結(jié)核病患者的歸口管理和督導(dǎo)治療；對(duì)全市結(jié)核病進(jìn)行疫情監(jiān)測(cè)登記、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管理、流行動(dòng)態(tài)分析及防治結(jié)果評(píng)價(jià)；幫助基層醫(yī)療單位培訓(xùn)結(jié)核病防治專業(yè)骨干；開展結(jié)核病及呼吸系統(tǒng)疾病的衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳。是一所既有胸肺、結(jié)核專科特色，又具有綜合醫(yī)院的服務(wù)功能、集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)與科研功能為一體的醫(yī)院。

二、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院2017年第二次公開招聘工作人員職位表》。

招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類型分為2017年畢業(yè)生、非2017年畢業(yè)的往屆生、不限。

2017年畢業(yè)生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

非2017年畢業(yè)的往屆生是指2016年12月31日（含當(dāng)日）前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

不限是指以上兩類人員均可。

資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及單位證明，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

（二）報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、適應(yīng)職位要求的身體條件；

5、具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；

6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府[2014]10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）資格條件

1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；

2、具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；

3、具有碩士學(xué)位或具有廣州戶籍中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；

4、本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至2017年12月21日。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有應(yīng)聘人員均登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站（http://59.41.9.72:8088/zhaopin/），在“應(yīng)聘者入口”注冊(cè)用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名，每人只能選擇1個(gè)職位。

（二）報(bào)名時(shí)間

2017年12月21日上午8：00至2017年12月25日下午23：59。

（三）資格初審

2017年12月26日至12月29日，各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考核程序。不符合條件者不予通過(guò)審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（四）準(zhǔn)考證打印時(shí)間

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2018年1月2日上午8：00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2018年1月2上午8：00至1月3日下午23：59止，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。

四、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，護(hù)理專業(yè)需加技能測(cè)試，考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。其中護(hù)理專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

3、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

4、要求招聘高層次人才（具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“本科”或“碩士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)及以上應(yīng)聘者可不參加筆試，但要符合開考比例要求；專業(yè)技術(shù)資格僅要求初、中級(jí)職稱的，副高級(jí)及以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

5、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。

6、筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。

7、筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育公開招聘網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、資格復(fù)審：在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)證明材料）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明等招聘崗位要求的其他證明材料。

2、面試人數(shù)：在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

3、面試：面試采用面談形式（其中護(hù)理專業(yè)還包括技能測(cè)試，技能測(cè)試和面談分別占40%、60%），具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?/font>70分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生。