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[吉林]長(zhǎng)春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司2018招聘
發(fā)布日期：2017-12-06 瀏覽次數(shù)：89
長(zhǎng)春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章
一、招聘簡(jiǎn)介
公司行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長(zhǎng)春，營(yíng)銷總部設(shè)于上海，全國(guó)各省均設(shè)有獨(dú)立的辦事處。現(xiàn)有員工2300余人，均為本科以上學(xué)歷。
金賽藥業(yè)一直秉持著員工、客戶、企業(yè)共同成長(zhǎng)的原則，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、精技能的員工。2018年，我司全面啟動(dòng)“代培計(jì)劃”，計(jì)劃定向培養(yǎng)200名管理人才，在未來(lái)3-5年輸送至各業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵崗位，真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)，完成定向培養(yǎng)。
二、招聘崗位
1、 細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)工作；
2）負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)的衛(wèi)生清潔工作；
3）負(fù)責(zé)班組設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
4）負(fù)責(zé)班組記錄下發(fā)，填寫，回收工作；
5）負(fù)責(zé)本班組物料計(jì)劃的提出。
任職要求：
1）生物制藥相關(guān)專業(yè)，了解細(xì)胞培養(yǎng)知識(shí)；
2）本科以上學(xué)歷（最好是應(yīng)屆畢業(yè)）；
3）能適應(yīng)夜班工作。
2、純化實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）對(duì)所負(fù)責(zé)操作間環(huán)境進(jìn)行清潔；
2）依據(jù)生產(chǎn)指令對(duì)產(chǎn)前內(nèi)容進(jìn)行檢查：工藝規(guī)程，儀器設(shè)備SOP，生產(chǎn)記錄， 生產(chǎn)品種.數(shù)量，物料的名稱.批號(hào).廠家.數(shù)量.合格證；
3）對(duì)純化或緩沖液配制操作過(guò)程的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行操作及復(fù)核；
4）生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)，討論；
5）對(duì)儀器設(shè)備使用，維修，保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查；
6）生產(chǎn)結(jié)束后及時(shí)清場(chǎng)，并進(jìn)行檢查；
7）對(duì)偏差情況及時(shí)采取有效措施解決，并提交分析總結(jié)報(bào)告
8）所負(fù)責(zé)操作間安全檢查；組內(nèi)GMP自檢工作。
任職要求：
1）生物.化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2）本科以上學(xué)歷；
3）應(yīng)屆畢業(yè)生，
4）責(zé)任心強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).有一定的組織協(xié)調(diào)能力
5）富有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，適應(yīng)加班；
6）有GMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；踏實(shí).勤奮；執(zhí)行力強(qiáng)。
8）有藥企工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、制劑工藝實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)制劑處方劑工藝研究，包括重組蛋白、抗體等處方篩選及工藝研究；
2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案、報(bào)告撰寫；
3）負(fù)責(zé)穩(wěn)定性研究；
4）負(fù)責(zé)包材相容性研究；
5）負(fù)責(zé)工藝規(guī)程、生產(chǎn)記錄起草及審核；
6）負(fù)責(zé)申報(bào)材料撰寫及審核，現(xiàn)場(chǎng)核查準(zhǔn)備；
7）文獻(xiàn)查閱及翻譯。
任職要求：
1）生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2）碩士及以上學(xué)歷；
3）英語(yǔ)要求四級(jí)以上，熟悉辦公軟件；
4）有重組蛋白、抗體制劑處方、凍干工藝研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5）年齡要求23-30歲。
4、細(xì)胞活性助理實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）起草實(shí)驗(yàn)方案并建立細(xì)胞學(xué)活性分析方法；
2）整理分析數(shù)據(jù)并匯報(bào)結(jié)果；
3）用建立的方法進(jìn)行新藥分子的活性篩選；
4）在適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作，包括文獻(xiàn)查找、問(wèn)題解決等；
5）參與實(shí)驗(yàn)室管理及維護(hù)。
任職要求：
1）專業(yè)包括細(xì)胞生物學(xué)，免疫；
2）通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)并能夠熟練使用辦公軟件；
3）有細(xì)胞培養(yǎng)及細(xì)胞功能學(xué)實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)歷；
4）做過(guò)細(xì)胞增殖CCK-8檢測(cè)，報(bào)告基因，細(xì)胞殺傷，細(xì)胞吞噬等功能學(xué)實(shí)驗(yàn)。
5、真核培養(yǎng)研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝開(kāi)發(fā)工作，包括細(xì)胞培養(yǎng)基篩選、搖瓶細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化、小型生物反應(yīng)器細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化以及工藝放大；
2）按照公司規(guī)范和檔案管理要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)的整理，撰寫操作SOP、技術(shù)報(bào)告及項(xiàng)目申報(bào)所需的中英文相關(guān)文件；
3）負(fù)責(zé)小試細(xì)胞培養(yǎng)工藝向生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移，協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行工藝放大；
4）負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)新工藝和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，及在生產(chǎn)上的推廣應(yīng)用；
5）上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1）生物制藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2）年齡20-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）要求熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件，外語(yǔ)通過(guò)四級(jí)者優(yōu)先。
6.信息安全員
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)域環(huán)境下電腦維護(hù)；
2）負(fù)責(zé)打印機(jī)維護(hù)和墨盒更換；
3）會(huì)使用OA系統(tǒng)；
4）熟練備份電腦數(shù)據(jù)；
5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1） 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）對(duì)殺毒軟件有所了解；
3）熟悉WINDOWS 7各種設(shè)置；
4）優(yōu)秀的溝通能力；
5）會(huì)更改注冊(cè)表，會(huì)編輯域組策略
7.機(jī)械技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)質(zhì)檢部、研發(fā)部及公用設(shè)備（使用者自行維護(hù)除外）的日常維修、維護(hù)工作。根據(jù)設(shè)備維保計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備在生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有公用設(shè)備、設(shè)備的故障維修工作。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有上、下水，管路系統(tǒng)，鍋爐供暖系統(tǒng)的維修、維護(hù)工作。
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備的完善和改造。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)新員工崗位設(shè)備的基本原理和注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)同廠家維修或調(diào)試人員對(duì)新增設(shè)備的培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
3.1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行全面的維修及保養(yǎng)以及相應(yīng)的技術(shù)改進(jìn)。
8.工程技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1.組織自身管轄范圍內(nèi)材料進(jìn)場(chǎng)搬運(yùn)、存放、驗(yàn)收工作及施工過(guò)程中階段性驗(yàn)收工作；
2.有效控制好施工進(jìn)度及質(zhì)量；
3.熟悉所分項(xiàng)施工圖紙、質(zhì)量要求及材料規(guī)格特性，及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更洽談?dòng)涗洠ＷC按設(shè)計(jì)圖紙和變更要求及施工規(guī)范施工；
4.向所負(fù)責(zé)的分項(xiàng)進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境及進(jìn)度計(jì)劃交底；
5.密切配合其他工種進(jìn)行施工。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.土木工程、建筑相關(guān)專業(yè)；
3.有完整工程項(xiàng)目土建管理經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理的工作背景。
9.電氣工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目提出滿足項(xiàng)目需求的設(shè)計(jì)條件，優(yōu)選方案。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備、電器元件選型，檔次確定，招標(biāo)技術(shù)條件、商務(wù)條款編制。
3、對(duì)照設(shè)計(jì)、合同約定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)工程使用的電氣部件、材料，以及工程施工質(zhì)量嚴(yán)格檢查與糾正。
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門預(yù)決算工作。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，檢查、督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量，全面掌握施工情況，嚴(yán)格按圖紙規(guī)范對(duì)電氣工程及設(shè)備材料進(jìn)行驗(yàn)收，前瞻性地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指導(dǎo)采取糾偏措施，確保工期并嚴(yán)格控制工程施工質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)高、低壓變配電設(shè)備、電氣設(shè)施進(jìn)行管理、操作以及相應(yīng)故障的排查解決。
7、負(fù)責(zé)科學(xué)有效的組織實(shí)施廠內(nèi)電氣設(shè)備的維護(hù)與基本的升級(jí)改造。
8、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)和生活安全用電的管理，對(duì)配電操作工培訓(xùn)。
任職要求：
1、掌握電氣專業(yè)知識(shí)，懂電氣設(shè)計(jì)圖紙，具有電氣工程施工經(jīng)驗(yàn)；
2、了解與掌握國(guó)家、地方法規(guī)知識(shí)。
3、能夠看出設(shè)計(jì)方面存在的嚴(yán)重設(shè)計(jì)缺陷，提出合理化設(shè)計(jì)建議。
4、具備解決電氣方面故障的能力。
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
10. 臨床協(xié)調(diào)員
任職要求：
1 了解藥物臨床試驗(yàn)工作流程，喜歡從事臨床科研工作；
2 具有良好的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3 有責(zé)任心，積極進(jìn)取，謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)；
4 能熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
5 有臨床試驗(yàn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)GCP培訓(xùn)者優(yōu)先。
6.本科以上，臨床醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理；
2. 協(xié)助臨床試驗(yàn)在醫(yī)院開(kāi)展時(shí)的受試者篩選入組工作；
3. 協(xié)助試驗(yàn)標(biāo)本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作；
4. 協(xié)助完成臨床研究藥物管理和計(jì)數(shù)，包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；
5. 協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表；
6. 協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪；
7. 協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作。
11、銷售代表
崗位職責(zé)：
1）能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)；
2）了解和發(fā)掘潛在客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的咨詢及建議；
3）市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。
任職要求：
1.專科及以上醫(yī)學(xué)類相關(guān)學(xué)歷背景；
2.至少1年以上大型醫(yī)藥公司的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得良好銷售業(yè)績(jī)的記錄；
3.良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任心；
4.認(rèn)同公司產(chǎn)品和平臺(tái)，有較強(qiáng)的意愿加入金賽；
5. 有較強(qiáng)的觀察力和輔導(dǎo)能力，有良好的意愿幫助他人成功。
12、客服咨詢
崗位職責(zé)：
1） 完成新患者接待，面對(duì)面進(jìn)行用藥和疾病咨詢；
2） 完成患者注射用藥指導(dǎo)，以及健康指導(dǎo)；
3） 完成患者相關(guān)信息的收集和準(zhǔn)確錄入；
4）完成咨詢總部規(guī)定的回訪頻率，通過(guò)電話進(jìn)行用藥和健康指導(dǎo)；
5）管理咨詢門診或咨詢中心的整潔與合理布局；
6） 與銷售團(tuán)隊(duì)合作，組織患教活動(dòng)；
7） 完成咨詢主管布置的咨詢和患者管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有護(hù)士或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有護(hù)士資格證優(yōu)先；
2、普通話流利，熟悉電腦辦公操作軟件；
3、親和力高，開(kāi)朗、踏實(shí)、勤奮；
4、有責(zé)任心、熱愛(ài)本職工作、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)。
薪酬：
根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生綜合素養(yǎng)及個(gè)人能力，提供長(zhǎng)春地區(qū)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
公司福利
1、 五險(xiǎn)一金
2、 帶薪年假
3、 員工食堂
4、 免費(fèi)班車
5、 生日禮品
6、 節(jié)日禮金
7、 每年一次帶薪旅游
8、 免費(fèi)體檢
9、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)、采暖補(bǔ)貼
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王瑩瑩、王洋
聯(lián)系電話：13154399058、15044166856
聯(lián)系郵箱：wangyingying01@gensci-china.com; cqzp@gensci-china.com
聯(lián)系地址：吉林省長(zhǎng)春市高新區(qū)越達(dá)路1718號(hào)
以上信息均來(lái)自公司郵箱
公司行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長(zhǎng)春，營(yíng)銷總部設(shè)于上海，全國(guó)各省均設(shè)有獨(dú)立的辦事處。現(xiàn)有員工2300余人，均為本科以上學(xué)歷。
金賽藥業(yè)一直秉持著員工、客戶、企業(yè)共同成長(zhǎng)的原則，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、精技能的員工。2018年，我司全面啟動(dòng)“代培計(jì)劃”，計(jì)劃定向培養(yǎng)200名管理人才，在未來(lái)3-5年輸送至各業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵崗位，真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)，完成定向培養(yǎng)。
二、招聘崗位
1、 細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)工作；
2）負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)的衛(wèi)生清潔工作；
3）負(fù)責(zé)班組設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
4）負(fù)責(zé)班組記錄下發(fā)，填寫，回收工作；
5）負(fù)責(zé)本班組物料計(jì)劃的提出。
任職要求：
1）生物制藥相關(guān)專業(yè)，了解細(xì)胞培養(yǎng)知識(shí)；
2）本科以上學(xué)歷（最好是應(yīng)屆畢業(yè)）；
3）能適應(yīng)夜班工作。
2、純化實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）對(duì)所負(fù)責(zé)操作間環(huán)境進(jìn)行清潔；
2）依據(jù)生產(chǎn)指令對(duì)產(chǎn)前內(nèi)容進(jìn)行檢查：工藝規(guī)程，儀器設(shè)備SOP，生產(chǎn)記錄， 生產(chǎn)品種.數(shù)量，物料的名稱.批號(hào).廠家.數(shù)量.合格證；
3）對(duì)純化或緩沖液配制操作過(guò)程的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行操作及復(fù)核；
4）生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)，討論；
5）對(duì)儀器設(shè)備使用，維修，保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查；
6）生產(chǎn)結(jié)束后及時(shí)清場(chǎng)，并進(jìn)行檢查；
7）對(duì)偏差情況及時(shí)采取有效措施解決，并提交分析總結(jié)報(bào)告
8）所負(fù)責(zé)操作間安全檢查；組內(nèi)GMP自檢工作。
任職要求：
1）生物.化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2）本科以上學(xué)歷；
3）應(yīng)屆畢業(yè)生，
4）責(zé)任心強(qiáng).執(zhí)行力強(qiáng).有一定的組織協(xié)調(diào)能力
5）富有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，適應(yīng)加班；
6）有GMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；踏實(shí).勤奮；執(zhí)行力強(qiáng)。
8）有藥企工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、制劑工藝實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)制劑處方劑工藝研究，包括重組蛋白、抗體等處方篩選及工藝研究；
2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)方案、報(bào)告撰寫；
3）負(fù)責(zé)穩(wěn)定性研究；
4）負(fù)責(zé)包材相容性研究；
5）負(fù)責(zé)工藝規(guī)程、生產(chǎn)記錄起草及審核；
6）負(fù)責(zé)申報(bào)材料撰寫及審核，現(xiàn)場(chǎng)核查準(zhǔn)備；
7）文獻(xiàn)查閱及翻譯。
任職要求：
1）生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2）碩士及以上學(xué)歷；
3）英語(yǔ)要求四級(jí)以上，熟悉辦公軟件；
4）有重組蛋白、抗體制劑處方、凍干工藝研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5）年齡要求23-30歲。
4、細(xì)胞活性助理實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）起草實(shí)驗(yàn)方案并建立細(xì)胞學(xué)活性分析方法；
2）整理分析數(shù)據(jù)并匯報(bào)結(jié)果；
3）用建立的方法進(jìn)行新藥分子的活性篩選；
4）在適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展工作，包括文獻(xiàn)查找、問(wèn)題解決等；
5）參與實(shí)驗(yàn)室管理及維護(hù)。
任職要求：
1）專業(yè)包括細(xì)胞生物學(xué)，免疫；
2）通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)并能夠熟練使用辦公軟件；
3）有細(xì)胞培養(yǎng)及細(xì)胞功能學(xué)實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)歷；
4）做過(guò)細(xì)胞增殖CCK-8檢測(cè)，報(bào)告基因，細(xì)胞殺傷，細(xì)胞吞噬等功能學(xué)實(shí)驗(yàn)。
5、真核培養(yǎng)研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝開(kāi)發(fā)工作，包括細(xì)胞培養(yǎng)基篩選、搖瓶細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化、小型生物反應(yīng)器細(xì)胞培養(yǎng)工藝優(yōu)化以及工藝放大；
2）按照公司規(guī)范和檔案管理要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)的整理，撰寫操作SOP、技術(shù)報(bào)告及項(xiàng)目申報(bào)所需的中英文相關(guān)文件；
3）負(fù)責(zé)小試細(xì)胞培養(yǎng)工藝向生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移，協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行工藝放大；
4）負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)新工藝和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，及在生產(chǎn)上的推廣應(yīng)用；
5）上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1）生物制藥相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2）年齡20-35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3）要求熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件，外語(yǔ)通過(guò)四級(jí)者優(yōu)先。
6.信息安全員
崗位職責(zé)：
1） 負(fù)責(zé)域環(huán)境下電腦維護(hù)；
2）負(fù)責(zé)打印機(jī)維護(hù)和墨盒更換；
3）會(huì)使用OA系統(tǒng)；
4）熟練備份電腦數(shù)據(jù)；
5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1） 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2）對(duì)殺毒軟件有所了解；
3）熟悉WINDOWS 7各種設(shè)置；
4）優(yōu)秀的溝通能力；
5）會(huì)更改注冊(cè)表，會(huì)編輯域組策略
7.機(jī)械技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)質(zhì)檢部、研發(fā)部及公用設(shè)備（使用者自行維護(hù)除外）的日常維修、維護(hù)工作。根據(jù)設(shè)備維保計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備在生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有公用設(shè)備、設(shè)備的故障維修工作。
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有上、下水，管路系統(tǒng)，鍋爐供暖系統(tǒng)的維修、維護(hù)工作。
4. 負(fù)責(zé)設(shè)備的完善和改造。
5. 負(fù)責(zé)對(duì)新員工崗位設(shè)備的基本原理和注意事項(xiàng)的培訓(xùn)。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)同廠家維修或調(diào)試人員對(duì)新增設(shè)備的培訓(xùn)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
3.1-3年左右工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行全面的維修及保養(yǎng)以及相應(yīng)的技術(shù)改進(jìn)。
8.工程技術(shù)員
崗位職責(zé)：
1.組織自身管轄范圍內(nèi)材料進(jìn)場(chǎng)搬運(yùn)、存放、驗(yàn)收工作及施工過(guò)程中階段性驗(yàn)收工作；
2.有效控制好施工進(jìn)度及質(zhì)量；
3.熟悉所分項(xiàng)施工圖紙、質(zhì)量要求及材料規(guī)格特性，及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更洽談?dòng)涗洠ＷC按設(shè)計(jì)圖紙和變更要求及施工規(guī)范施工；
4.向所負(fù)責(zé)的分項(xiàng)進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境及進(jìn)度計(jì)劃交底；
5.密切配合其他工種進(jìn)行施工。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.土木工程、建筑相關(guān)專業(yè)；
3.有完整工程項(xiàng)目土建管理經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理的工作背景。
9.電氣工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目提出滿足項(xiàng)目需求的設(shè)計(jì)條件，優(yōu)選方案。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備、電器元件選型，檔次確定，招標(biāo)技術(shù)條件、商務(wù)條款編制。
3、對(duì)照設(shè)計(jì)、合同約定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)工程使用的電氣部件、材料，以及工程施工質(zhì)量嚴(yán)格檢查與糾正。
4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門預(yù)決算工作。
5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，檢查、督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量，全面掌握施工情況，嚴(yán)格按圖紙規(guī)范對(duì)電氣工程及設(shè)備材料進(jìn)行驗(yàn)收，前瞻性地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指導(dǎo)采取糾偏措施，確保工期并嚴(yán)格控制工程施工質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)高、低壓變配電設(shè)備、電氣設(shè)施進(jìn)行管理、操作以及相應(yīng)故障的排查解決。
7、負(fù)責(zé)科學(xué)有效的組織實(shí)施廠內(nèi)電氣設(shè)備的維護(hù)與基本的升級(jí)改造。
8、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)和生活安全用電的管理，對(duì)配電操作工培訓(xùn)。
任職要求：
1、掌握電氣專業(yè)知識(shí)，懂電氣設(shè)計(jì)圖紙，具有電氣工程施工經(jīng)驗(yàn)；
2、了解與掌握國(guó)家、地方法規(guī)知識(shí)。
3、能夠看出設(shè)計(jì)方面存在的嚴(yán)重設(shè)計(jì)缺陷，提出合理化設(shè)計(jì)建議。
4、具備解決電氣方面故障的能力。
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
10. 臨床協(xié)調(diào)員
任職要求：
1 了解藥物臨床試驗(yàn)工作流程，喜歡從事臨床科研工作；
2 具有良好的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3 有責(zé)任心，積極進(jìn)取，謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)；
4 能熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
5 有臨床試驗(yàn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)GCP培訓(xùn)者優(yōu)先。
6.本科以上，臨床醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔管理；
2. 協(xié)助臨床試驗(yàn)在醫(yī)院開(kāi)展時(shí)的受試者篩選入組工作；
3. 協(xié)助試驗(yàn)標(biāo)本的采集、處理、保存和運(yùn)送工作；
4. 協(xié)助完成臨床研究藥物管理和計(jì)數(shù)，包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；
5. 協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表；
6. 協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪；
7. 協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作。
11、銷售代表
崗位職責(zé)：
1）能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)；
2）了解和發(fā)掘潛在客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的咨詢及建議；
3）市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。
任職要求：
1.專科及以上醫(yī)學(xué)類相關(guān)學(xué)歷背景；
2.至少1年以上大型醫(yī)藥公司的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得良好銷售業(yè)績(jī)的記錄；
3.良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任心；
4.認(rèn)同公司產(chǎn)品和平臺(tái)，有較強(qiáng)的意愿加入金賽；
5. 有較強(qiáng)的觀察力和輔導(dǎo)能力，有良好的意愿幫助他人成功。
12、客服咨詢
崗位職責(zé)：
1） 完成新患者接待，面對(duì)面進(jìn)行用藥和疾病咨詢；
2） 完成患者注射用藥指導(dǎo)，以及健康指導(dǎo)；
3） 完成患者相關(guān)信息的收集和準(zhǔn)確錄入；
4）完成咨詢總部規(guī)定的回訪頻率，通過(guò)電話進(jìn)行用藥和健康指導(dǎo)；
5）管理咨詢門診或咨詢中心的整潔與合理布局；
6） 與銷售團(tuán)隊(duì)合作，組織患教活動(dòng)；
7） 完成咨詢主管布置的咨詢和患者管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有護(hù)士或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有護(hù)士資格證優(yōu)先；
2、普通話流利，熟悉電腦辦公操作軟件；
3、親和力高，開(kāi)朗、踏實(shí)、勤奮；
4、有責(zé)任心、熱愛(ài)本職工作、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)。
薪酬：
根據(jù)應(yīng)屆畢業(yè)生綜合素養(yǎng)及個(gè)人能力，提供長(zhǎng)春地區(qū)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
公司福利
1、 五險(xiǎn)一金
2、 帶薪年假
3、 員工食堂
4、 免費(fèi)班車
5、 生日禮品
6、 節(jié)日禮金
7、 每年一次帶薪旅游
8、 免費(fèi)體檢
9、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)、采暖補(bǔ)貼
三、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王瑩瑩、王洋
聯(lián)系電話：13154399058、15044166856
聯(lián)系郵箱：wangyingying01@gensci-china.com; cqzp@gensci-china.com
聯(lián)系地址：吉林省長(zhǎng)春市高新區(qū)越達(dá)路1718號(hào)
以上信息均來(lái)自公司郵箱
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