廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院招聘

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》（穗人社發[2013]108號）和《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發[2010]128號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院面向社會公開招聘47名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州市第十二人民醫院（掛廣州市職業病防治院、廣州市耳鼻咽喉頭頸外科醫院、廣州醫科大學附屬市十二人民醫院、廣州市化學中毒救援中心牌子）是廣州市衛生和計劃生育委員會下屬公益二類、正處級事業單位，主要任務：承擔臨床醫療、臨床教學和科研、職業病防治、化學中毒救援、有害有毒物質的監測檢驗和鑒定等任務；負責基層衛生機構職業衛生、職業病防治的業務指導和培訓工作，開展職業衛生防護檢查及評價、職業健康教育和職業衛生咨詢服務工作。

廣州市第十二人民醫院始建于1970年，是廣州市一所集醫療、教學、科研、職業病防治為一體的三級綜合性醫院。設有天河總院、廣園分院、白云山康復部，核定事業編制915名，編制床位數633張，4萬多平方米業務用房。

該院地處黃埔大道西（中山一立交旁）、與廣州新城市中軸線、中央商務區（CBD）珠江新城、天河城相毗鄰?，F有員工近千人，專業技術人員近700人，其中享受國務院特殊津貼專家1人，高級職稱130多人，設有內科、外科、婦產科、兒科、耳鼻咽喉頭頸外科、職業病及中毒臨床科、中醫科、理療科、眼科、口腔科、皮膚科等27個專業科室，5個輔助科室和5個職業衛生業務科室。醫院以重點專科為龍頭，帶動全員業務發展，將耳鼻咽喉頭頸外科、骨科、血液科、職業健康監護中心作為重點?？?，其中職業健康監護中心作為廣東省醫學重點專科，擁有國家級職業衛生技術服務機構及職業環境與健康效應實驗室等，是全國首家通過衛生部“職業衛生技術服務機構甲級資質認證”的市級醫療機構，是市民廣泛認同的中毒救治中心，華南地區第一例水中分娩嬰兒誕生地。

二、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見附件1：《廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2017年第二批公開招聘崗位需求表》。

招聘專業代碼按照附件2中《廣東省考試錄用公務員專業目錄》執行。如報考人員所學專業與招聘專業不完全一致，未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

招聘人員類型分為2017年畢業生、非2017年畢業的往屆生、不限。

2017年畢業生是指2017年1月1日至2017年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）；

非2017年畢業的往屆生是指2016年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）；

不限是指以上兩類人員均可。

資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應的證明材料（勞動合同、社保繳費記錄及單位證明，不含在校生實習、創業經歷）。2014年12月前機關事業單位的工作經歷可不提供社保繳納證明。

（二）報考條件

應聘人員應具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、適應職位要求的身體條件；

5、具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）；

6、非廣州市常住戶籍人員應符合市府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號）規定的廣州市戶口遷入條件。

7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

8、法律、法規規定的其他條件。

（三）資格條件

1、具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下。

2、具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下。

3、具有研究生學歷或碩士學位，或廣州市常住戶籍人員具有中級專業技術資格的，年齡要求在40周歲以下。

4、具有普通高等教育本科學歷并有學士學位，或具有教育部認證的國（境）外學士學位，或具有本科學歷且具有相關專業中級專業技術資格或執業資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下。

上述學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

年齡計算截止時間為2017年12月4日。

三、報名辦法

（一）報名方式

采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄廣州市衛生和計劃生育委員會門戶網站（http://www.gzmed.gov.cn）中鏈接到廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站，在“應聘者入口”注冊用戶名后登錄，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關證明材料報名。

（二）報名時間

2017年12月4日08:00時至2017年12月6日17:00時止。

（三）報名要求

1、每位報考者只可報考一個崗位。

2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。

（四）資格初審

報名截止后，廣州市第十二人民醫院在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

（五）打印準考證時間

通過資格初審的報考人員于2017年12月13日8:00時起自行登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間至2017年12月16日23:59時止，按準考證內容要求參加筆試。過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。

四、考試

考試采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%。

考試內容為實際工作能力（業務能力、工作技能）、本專業相關知識以及綜合素質。

（一）筆試

1、筆試時間和地點：時間初定于2017年12月中下旬，具體時間地點以準考證上注明地點為準。

2、筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘者的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分或以上才能進入面試程序。

3、筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。招聘崗位需求為高級專業技術職稱的，不受該開考比例限制，不需參加筆試，按實際人數進入面試。

5、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

6、要求招聘高層次人才（具有博士學位）的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。學歷學位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應聘該崗位需參加筆試。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級或以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求；專業技術資格要求初、中級職稱的，副高級或以上人員需參加筆試。直接進入面試的，面試成績為總成績。

（二）資格復查

進入面試環節的應聘者，在面試前攜帶身份證、學歷學位證（應屆畢業生提供就業協議書、就業推薦表）及崗位條件要求的相關資格證書原件等接受復查。通過復查者方可參加面試。

凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格；資格復審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。

（三）面試

1、面試時間和地點：另行通知。

2、根據崗位需求，面試形式為面談(護理崗位需進行技能測試環節，占面試成績的30%)。

3、面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定，若出現進入面試最后一名多人成績相同，可同時參加面試。如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，可以在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補其他考生。面試人數達不到該比例，按實際符合面試條件人數確定。

4、面試采取百分制，80分及以上為合格。成績合格者才能進入體檢、考察環節。成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。

五、體檢與考察

根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢按照市委組織部等《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（穗人社發[2011]52號）執行。體檢所需經費由招聘單位支付。

考察按照市委組織部等《轉發中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（穗人社發[2010]172號）執行。

六、公示

經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示，公示時間為7個工作日。

七、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可以在同一崗位按照總成績從高到低順序依次遞補其他考生。

（一）體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）體檢和考察工作，原則上在面試結束后20個工作日內完成，若因考生方原因，未能及時完成，視同本人放棄來廣州市第十二人民醫院工作的機會，我單位可按考試成績高低順序依次替補人選；

（五）未在規定的報到時間內報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的辦理相關聘用手續，由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

（二）持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函[2011]335號），在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。

（三）獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

九、其他

（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名；

（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（三）獵才應承諾在畢業離校前取得畢業證書、學位證書，否則單位有權取消其聘用資格。

（四）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

（五）本公告由廣州市衛生和計劃生育委員會負責解釋，監督電話:02038981231、02081083390，咨詢電話:02038981235、02038981245。

廣州市衛生和計劃生育委員會

2017年11月17日

附件：

1、廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2017年第二批公開招聘崗位需求表.xls

2、廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016年版）.xls

http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201711/t20171117_271912.html